Güglingen (ots) - Auf dem Ausbildungsmarkt herrscht eine Situation des Angebotsüberhangs: Es gibt mehr offene Stellen als Bewerber. Gemäß den Erkenntnissen der Azubi-Recruiting Trends 2023 haben 52 Prozent
Auf dem Ausbildungsmarkt herrscht eine Situation des Angebotsüberhangs: Es gibt mehr offene Stellen als Bewerber. Gemäß den Erkenntnissen der Azubi-Recruiting Trends 2023 haben 52 Prozent der Bewerber die Möglichkeit, aus mehreren Angeboten auszuwählen.
"Die meisten Betriebe sitzen hier am kürzeren Hebel", sagt Johannes Gronover."Das liegt daran, dass sie ihr Azubi-Marketing nicht ernst genug nehmen. Wer seine offenen Stellen besetzen will, muss die emotionalen Bedürfnisse der jungen Fachkräfte ansprechen." Gronover ist Experte für Handwerksmarketing und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Betriebe bei der Personalsuche zu unterstützen.
Originalmeldung: https://www.presseportal.de/pm/169753/5603132Megatrend Künstliche IntelligenzSteigen Sie jetzt ein und nutzen Sie die einmalige Chance, die Ihnen die KI-Revolution bietet! Wir zeigen Ihnen 3 ETFs für zukunftsorientierte Anleger.Hier klicken
Philippines Latest News, Philippines Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Marketing Tech Summit 2023: Das sind die Gewinner des Marketing Tech AwardsZum fünften Mal in Folge fand am 11. und 12. September der Marketing Tech Summit unter dem diesjährigen Motto 'The big Expedition“ in Berlin statt. Und auch in diesem Jahr wurden wieder Preise für die Implementierung des besten MarTech Stacks in Unternehmen verliehen.
Read more »
Mehr offene Ausbildungsplätze als BewerberRheinland-Pfalz & Saarland
Read more »
Mehr offene Ausbildungsplätze als BewerberRheinland-Pfalz
Read more »
Neues Lehrjahr: Viele Ausbildungsplätze bleiben unbesetztSachsen
Read more »
TV-Tipps am Mittwoch20:15 Uhr, Das Erste, Seine Mutter und ich, Komödie\n Für Marie (Muriel Baumeister) geht ein Wunsch in Erfüllung: Sie heiratet ihren Traummann, den Airlin...
Read more »