Menschen hierzulande leiden verstärkt unter ihrer Arbeitssituation. Eine Gallup-Studie macht vor allem Probleme in der Führungsetage verantwortlich.
„Beschäftigte, die von guter Führung berichten, fühlen sich weniger gestresst und mehr gebunden als Beschäftigte, deren emotionale Bedürfnisse am Arbeitsplatz übersehen oder ignoriert werden“, erklärte Forschungsleiter Marco Nink.An dieser Stelle finden Sie einen von unseren Redakteuren ausgewählten, externen Inhalt, der den Artikel für Sie mit zusätzlichen Informationen anreichert.
Im internationalen Vergleich steht Deutschland weniger schlecht da: Der globale Durchschnitt beim Stresslevel liegt bei 44 Prozent. In den USA gab mehr als die Hälfte der Befragten an, unter Stress zu leiden, in Kanada sogar 56 Prozent.
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