Demi mendukung hasrat murni konsep Malaysia Madani, adalah disarankan individu yang mempunyai mentaliti silo dan individualistik ini agar mengikis bahkan meninggalkan budaya tidak sihat ini.
ENAM tonggak utama konsep Malaysia Madani yang baru diperkenalkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim pada 19 Januari lalu adalah kemapanan, kesejahteraan, daya cipta, hormat, keyakinan dan ihsan.
Semua kakitangan kerajaan harus memahami matlamat konsep Malaysia Madani dan perlu bijak memadankan dengan petunjuk prestasi utama masing-masing yang ingin dicapai pada tahun ini. Individu dengan mentaliti silo ini selalunya mengamalkan sifat berkira-kira, tidak matang dan hanya ingin melakukan kerja di dalam skop hakiki sahaja. Jika diberi tugasan luar skop, sudah pasti banyak dalihnya.
Kumpulan individu sebegini juga sudah terbiasa di dalam zon selesa mereka dan sukar untuk berubah. Mereka berasakan apalah perlu untuk mengubah sesuatu yang sudah sebati dan selesa, lebih-lebih lagi sekiranya tiada pulangan segera. Sebagai contoh, mengarahkan pekerja seliaan melakukan kerja yang sepatutnya dilakukan sendiri oleh mereka atas alasan delegasi tugas.
Philippines Latest News, Philippines Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Malaysia Madani bukan fahaman politik, slogan semata-mataAgenda Malaysia Madani perlu dizahirkan pelaksanaannya dalam bentuk tindakan dan gerak kerja yang pantas dan berimpak tinggi.
Read more »
Anwar: Wants youths to rise as the new force of Malaysia MadaniAnwar said this was his challenge to young people in whom he has placed great confidence. theSun theSundaily youth AnwarIbrahim Unisel MalaysiaMadani
Read more »
KSU, KP digesa tetapkan KPI MadaniPendekatan mesra rakyat akan diberi keutamaan semua agensi kerajaan kerana kerajaan memahami pentingnya kecekapan dan kualiti perkhidmatan awam dalam meningkatkan kesejahteraan kehidupan rakyat.
Read more »
KPIs for sec-gens, DGs to be based on Madani strategic cores, says ZukiPUTRAJAYA: The implementation of the key performance indicators (KPIs) for the secretaries-general of the ministries and the directors-general (DGs) of the departments must be based on the Madani strategic cores and values, says Tan Sri Mohd Zuki Ali.
Read more »