Rumus hitungan THR bagi karyawan yang belum setahun atau lebih dari 12 bulan bekerja di perusahaan sesuai dengan aturan Kemnaker.
THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan, dan besaran THR tergantung pada masa kerja karyawan.
Besaran THR yang diterima tiap karyawan berbeda-beda sesuai dengan masa kerjanya. Bagi pekerja atau buruh yang telah menjalani lebih dari satu tahun kerja akan mendapatkan THR satu kali gaji. Hal ini berlaku bagi karyawan dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu .Untuk karyawan yang bekerja kurang dari 12 bulan, besaran THR tergantung pada masa kerja. Cara menghitungnya adalah sebagai berikut.Seorang karyawan bekerja 10 bulan dengan gaji Rp 2.400.000 per bulan, menghitung THR-nya adalah berikut ini.Cara menghitung THR Karyawan Harian 2023
Philippines Latest News, Philippines Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
THR ASN Mulai Cair Hari Ini , Cek Cara Perhitungannya |Republika OnlineTidak semua aparatur negara berhak mendapatkan THR dan gaji ke-13.
Read more »
Yang Mau Bagi THR Catat, Ini Cara Tukar Uang Kecil di BSIPT Bank Syariah Indonesia Tbk atau BSI (BRIS) siapain duit Rp37,6 triliun, buat apa?
Read more »
Pemkab Jayapura Bersiap Membayar THR bagi ASN Termasuk PPPKPemkab Jayapura bersiap membayarkan THR untuk ASN termasuk PPPK. Bagaimana dengan THR honorer?
Read more »
Asyik! THR PNS Cair Besok, Cek Cara Perhitungannya!Tunjangan hari raya (THR) untuk PNS dijadwalkan cair mulai besok, Selasa (4/4/2023). Simak cara perhitungannya.
Read more »
Begini Cara Laporkan Perusahaan yang Tak Bayarkan THR KaryawanCara Laporkan Perusahaan yang Tak Bayarkan THR Karyawan. Pekerja dapat mengajukan laporan ke Posko Satgas Ketenagakerjaan Pelayanan Konsultasi dan Penegakan Hukum
Read more »
Ini Alasan Sri Mulyani Soal THR & Gaji ke-13 Tak Dibayar 100%Keputusan pembagian THR yang tidak 100% tersebut diambil setelah menimbang masalah penanganan pandemi Covid-19 yang masih berlanjut
Read more »