Geschäftsführer Keven de Witte enthüllt: häufige Fehler bei Personalgewinnung

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Geschäftsführer Keven de Witte enthüllt: häufige Fehler bei Personalgewinnung
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Im Rahmen eines spannenden Interviews steht Keven de Witte, der Geschäftsführer der DW Digital GmbH, im Fokus. Sein Unternehmen ist exklusiv für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte tätig und unterstützt diese bei der digitalen Personalgewinnung über soziale Netzwerke.

Im Rahmen eines spannenden Interviews steht Keven de Witte, der Geschäftsführer der DW Digital GmbH, im Fokus. Sein Unternehmen ist exklusiv für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte tätig und unterstützt diese bei der digitalen Personalgewinnung über soziale Netzwerke.

Dieser Beitrag stammt von einem Experts Sponsor aus dem FOCUS online EXPERTS Circle. Unsere Experts Sponsor sind zahlende Kooperationspartner und nicht Teil der Redaktion.zu den führenden Recruiting-Agenturen in der Besetzung vakanter Stellen bei diesen Berufsgruppen. Gegenwärtig betreut die Digitalagentur Kanzleien mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 5 und 130+.

Während des Business Talks deckt de Witte verschiedene Fehler auf, die viele Kanzleien begehen. Ein häufiger Fehler besteht darin, dass sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erst zu spät suchen. Dies kann zu Engpässen führen und den Betrieb beeinträchtigen. Ein weiterer Denkfehler betrifft das Kostenbewusstsein vieler Kanzleien in Bezug auf die Einstellung neuer Mitarbeiter.

Auf die Frage, was Kanzleien anders machen könnten, hebt de Witte hervor, dass sie vermehrt auf Ausbildung setzen sollten. Durch die gezielte Ausbildung von Fachkräften könnten diese sich nicht nur besser in das Unternehmen integrieren, sondern auch schneller produktiv werden. Einarbeitungszeiten könnten dadurch verkürzt und potenzielle Lücken im Personalbestand besser abgedeckt werden.

Was macht Seltene Erden und Technologiemetalle so wertvoll und lohnt sich eine Investition? Herbert Behr, Vorstand der Golden Gates Edelmetalle GmbH, liefert im exklusiven Interview mit dem BUSINESS TALK Antworten.Gestiegene Kosten für Lebensmittel, Strom und Gas, Fachkräftemangel… – die Gastronomiebranche steht vor zahlreichen Herausforderungen.

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