Beschäftigte der Generation X gelten als loyale Leistungsträger – doch es macht sich Frust breit. Ein Alarmsignal für Arbeitgeber.
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Die Motivation schlägt sich auch in der Loyalität zum Arbeitgeber nieder. So wollen 69 Prozent der Befragten der Generation X langfristig bei ihrem jetzigenbleiben. Gut jeder zweite kann sich sogar vorstellen, bis zur Rente dort zu arbeiten.
Die Generation X ist in der Arbeitswelt stark vertreten – doch unter ihnen macht sich zunehmend Frust breit.
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