Fachkräfte sind in vielen Branchen gesucht. Bayernweit fehlen der Wirtschaft rund 233.000 Arbeitskräfte. Arbeitnehmer können sich ihre Arbeitgeber inzwischen oft aussuchen. Allein in Bayern fehlen akut 2.000 Busfahrer. Wohin führt die Entwicklung?
Manuela Sturz ist Junior-Chefin eines Busunternehmens in St. Wolfgang im oberbayerischen Landkreis Erding. Auch sie registriert: Selbst das Dienstpläne schreiben wird immer komplizierter. Allein diese Woche haben sich vier Busfahrer krankgemeldet. Die Chefin selbst muss nun Kinder abholen und zur Schule bringen – im Doppeldeckerbus, so spart sie einen zweiten Fahrer. Denn die sind kaum zu bekommen. Zwölf ihrer 15 Fahrer sind über 50, drei davon bereits im Rentenalter.
Aktuell fehlen laut Landesverband Bayerischer Omnibusunternehmen 2.000 Busfahrer in Bayern. Bis 2030 könnten es sogar 15-mal so viele sein. Und nicht nur diese Branche ist betroffen: In ganz Bayern fehlen der Wirtschaft rund 233.000 Arbeitskräfte.Vor der Corona-Pandemie hatte Manuela Sturz die Personalprobleme noch im Griff. Doch während des Lockdowns standen Busse still – Fahrer waren in Kurzarbeit. "Durch Corona haben sich viele umorientiert.
Inzwischen sei es so, dass die Mitarbeitenden sich ihren Arbeitgeber aussuchen könnten, erläutert Gößl von der IHK. Man spüre überall den Wettbewerb, auch der Unternehmen, um diese knappen Talente "von den Azubis bis hin zu den Rentnern, die man auch noch fragt, ob sie während der Rente wenigstens noch zeitweilig arbeiten können. Die Unternehmen bemühen sich um die Mitarbeiter.
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