In dieser Woche hat Frontier Development für alle die auf den F1 Manager 2022 warten ganz ausführliche Infos zu den Fahrerbewertungen, ein Featurevideo zu den Themen Teamanlagen, Sponsoren und Finanzen sowie frisches Bildmaterial
© Frontier DevelopmentNach Entwicklerangaben sind diese Bewertungen jedoch erst der Anfang der Leistungs- und Potentialverfolgung im Spiel. Ein ausgeklügeltes und dynamisches Entwicklungssystem stellt Spieler von F1 Manager 2022 vor die Herausforderung, Top-Talente aufzuspüren und zu verpflichten und dabei schwierige Entscheidungen zwischen sofortigem Können und langfristigem Potenzial zu treffen.
Grundsätzlich gilt: Je besser die Ergebnisse sind, desto mehr kann sich das Personal entwickeln. Upgrades bestimmter Einrichtungen können auch deren Entwicklung beschleunigen - die Verbesserung des Rennsimulators zum Beispiel erhöht die Erfahrung der Fahrer und hilft ihnen, sich schneller zu entwickeln. Auch Reservefahrer können einen Entwicklungsschub erhalten, indem sie im ersten Freien Training eines Wochenendes fahren.
Auch die Boxencrew verfügt über eine Reihe von Attributen, die ihre Gesamtleistung bestimmen. Im Personalbereich lässt sich der Trainingsfokus der Boxencrew ändern, um ihre Leistung in einem bestimmten Bereich der Boxenstopps zu verbessern. Angesichts des ständigen Konkurrenzdrucks im F1-Paddock gilt es Wege zu finden, um die Fähigkeiten deines Teams kontinuierlich zu verbessern, sonst riskiert man, im Rückspiegel zu verschwinden.
Auch wenn ältere Figuren im F1 Manager 2022 also eine starke Bewertung haben, besteht die Möglichkeit, dass jüngere Talente ihre Fähigkeiten mit der Zeit übertreffen. Als Teamchef liegt es an einem selbst, ob man sich auf etablierte Stars und sofortige Leistung konzentriert oder auf aufstrebende Persönlichkeiten mit dem langfristigen Potenzial zur F1-Legende zu werden setzt.
Die Entwicklung der Ziele sollte man daher genau im Auge behalten, um ihr Potential einschätzen zu können. Diese Faktoren werden auch für fiktive Fahrer und Mitarbeiter gelten, die den Märkten hinzugefügt werden, wenn die realen Personen im Spiel in den Ruhestand gehen. Selbst in der 50. Saison in F1 Manager 2022, in der die Datenbank fast ausschließlich aus fiktiven Personen besteht, ist somit noch immer die Herausforderung gegeben.
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