Nur vier Wochentage arbeiten bei vollem Gehalt: Für viele Fachkräfte ist das ein verlockendes Angebot, die Zahl der Jobs mit verkürzter Arbeitszeit nimmt zu. Besonders das Handwerk zeigt sich offen.
»Steigerung der Produktivität, Verbesserung des Wohlbefindens«: Britische Bank zieht positive Bilanz zur Viertagewoche
Im Vergleich zum ersten Quartal des Vorjahres stieg der Anteil der Jobangebote mit Viertagewoche in den ersten drei Monaten 2023 um 15,7 Prozent. Noch stärker allerdings entwickelt sich die Nachfrage: Im Vergleich zum Vorjahr gab es im ersten Quartal 2023 336 Prozent mehr Suchanfragen nach einer Vier-Tage-Woche. Zwischen 2018 und 2023 stieg der Anteil an Suchen nach diesem Begriff um 2700 Prozent.
Von zwei Millionen offenen Stellen, die auf der Jobplattform im März 2023 gelistet waren, beinhalteten mehr als 5000 Stellen einen Hinweis auf eine Viertagewoche. An erster Stelle stehen dabei Angebote für zahnmedizinische Fachangestellte: Sie machen 2,3 Prozent aller Vier-Tage-Woche-Jobs aus. Köche und Köchinnen kommen auf einen Anteil von 2,2 Prozent, Physiotherapeuten auf 1,9 Prozent. Mitarbeitende in der Produktion und Küchenhilfen kommen auf 1,8 und 1,6 Prozent.
Indeed-Ökonomin Annina Hering stellt fest, dass immer mehr Arbeitgeber mit verkürzten Arbeitszeiten werben. »Die Zuwachsraten sind beeindruckend und sprechen für die Attraktivität und die Nachfrage nach diesem Arbeitsmodell. Die Viertagewoche ist mit Sicherheit eines der Modelle, mit dem derzeit im Wettbewerb um Fachkräfte am meisten experimentiert wird.
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