Grund zur Freude bei den Mitarbeitern des Getränkeriesen: Die rund 6500 Beschäftigten von Coca-Cola Deutschland bekommen deutlich mehr Geld.
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und die Coca-Cola Europacific Partners Deutschland haben sich in der zweiten Verhandlungsrunde auf einen Tarifabschluss geeinigt, wie beide Tarifparteien am Freitag mitteilten. Demnach erhalten die Beschäftigten in mehreren Schritten insgesamt rund zehn Prozent mehr Gehalt und eineCoca-Cola Europacific Partners habe im vergangenen Jahr sehr gut verdient, sagte NGG-Vize und Verhandlungsführer Freddy Adjan.
in der vergangenen Woche klar gemacht, dass sie einen angemessenen Anteil daran durchsetzen wollen, um den explodierenden Verbraucherpreisen etwas entgegenhalten zu können.“ Das sei gelungen. „Für die NGG ist es wichtig, dass wir tabellenwirksame Erhöhungen durchsetzen.“ Auch das sei gelungen.Der Coca-Cola-Verhandlungsführer und Arbeitsdirektor Gero Ludwig sprach von einem fairen Entgelt-Tarifvertrag.
Im Einzelnen erhalten die Beschäftigten nach Unternehmensangaben brutto vom 1. Februar an monatlich 134 Euro und vom 1. August 2024 an 186 Euro mehr Geld. Zudem werde die steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie vom 1. Februar bis zum 31. Juli 2024 in Tranchen zu je 166 Euro – also insgesamt 2988 Euro – ausbezahlt.
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