Kassekredit, kendiskontanter og kæmpekoncern: Sådan blev sønderjysk iværksætter multimillionær
En leder har svært ved at finde balancegangen mellem at være den søde leder, men også fremstå som en lederfigur. Panelet i podcasten “Lederens dilemma” siger, det er vigtigt at være en tydelig leder, men det kan være svært at lede nutidens generationer, lyder det fra en af paneldeltagerne
“Jeg er leder for 20 medarbejdere, som er meget dedikerede i deres job. Vores kerneprodukt er at levere it-løsninger. Jeg vil gerne være en god leder og motivere dem. Men nogle gange er der brug for at træde i karakter og fortælle dem, at de er nødt til ikke at bruge så lang tid på opgaverne. Andre gange er jeg nødt til at påpege fejl. Det er enormt energikrævende for mig.
“Man skal ikke være bange for som leder at stille krav og være præcis på, hvad det er, man ønsker af adfærd og resultater. Så kan det godt være, man bliver opfattet som streng, men jeg tror faktisk, det motiverer og giver tilfredshed,” siger Claus Richter, der understreger, at det er meget vigtigt at være en tydelig leder, så der er klare roller og mål for de ansatte.“Der er mange, der godt kan lide en tydelig leder.
Philippines Latest News, Philippines Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Børsen JobBekymringen for storstilet energisats vokser
Read more »
Børsen JobBekymringen for storstilet energisats vokser
Read more »
Børsen JobBekymringen for storstilet energisats vokser
Read more »
Børsen JobBekymringen for storstilet energisats vokser
Read more »
Børsen JobBekymringen for storstilet energisats vokser
Read more »
Børsen JobBekymringen for storstilet energisats vokser
Read more »